Zoeken wij professionals met magische eigenschappen. Het team van de groepen bestaat op dit moment uit een levendige mix van talenten waaronder: legobouwers, koekjesbakkers, crea-bea’s, verhaaltjes vertellers, muziekmakers en plezierhebbers.

• Wc-rollen omtoveren tot vlinders, paddenstoelen en zelfs kabouters
• Kartonnen melkpakken nieuw leven inblazen door er echte vogelhuisjes van te maken
• Fabelachtige verhalen vertellen
• De sterren van de hemel zingen
• Stralende en muzikale projecten opstarten met eindeloos veel glitters, toeters en bellen
• Avonturen in de tuin beleven en zandkastelen bouwen
• Met elkaar nieuwe dingen ontdekken

• Luiers in een handomdraai verschonen en laten verdwijnen
• Een lach toveren op hun gezichtjes
• Knuffeltrucs tevoorschijn halen uit de hoge hoed
• De geheime taal en mimiek van Baby’s verstaan
• Huilsessies transformeren tot ontspanning
• Positieve energie overbrengen

Werken als flexkracht in de Kinderopvang betekent veel, heel veel. Je kruipt dan ook in een betekenisvolle rol waarin je dagelijks bezig bent om kinderen te inspireren, je talent(en) maximaal in te zetten en een goede indruk achter te laten waar je ook komt. Je draagt, met je passie, bij aan de groeiontwikkeling van mini-mensjes en de wendbaarheid van unieke kinderopvangorganisaties die tegen een (tijdelijke) personeelsuitdagingen aanlopen.

Omdat je een groot hart voor kinderen hebt en moeiteloos creatieve ideeën uit je mouw schudt. In een zee van grote mensen, weten kindjes jou altijd en overal te vinden. Je bouwt graag een veilige, hechte band op door middel van respectvolle communicatie en verzorging. Mensen in jouw omgeving omschrijven je als warm, liefdevol en betrokken. Als ze deze vacature lezen, denken ze meteen aan jou!

Om werkzaam te kunnen zijn in de Kinderopvang, dien je ingeschreven te staan in het DUO personenregister. Hiervoor is een geldig VOG noodzakelijk (niet ouder dan 2 maanden) afgegeven op de functieaspecten 84 (zorgdragen voor minderjarigen) en/of 86 (werkzaam in de kinderopvang). Voor nieuwe medewerkers vragen wij deze altijd aan. De kosten hiervan zijn voor je eigen rekening.

Om als KDV medewerker in de Kinderopvang te kunnen werken, dien je te beschikken over een kwalificerend diploma. Dit is een harde eis! Wij zullen, ter inzage en controle, vragen om een digitaal uittreksel van je diploma te overhandigen.

Weet je niet zeker of jou diploma volstaat, dan kun je deze hier nog snel checken voor je doorgaat naar solliciteren.

Vanaf 1 januari 2025 dienen pedagogisch medewerkers in het KDV de Nederlandse taal te beheersen op minimaal 3F of B2 niveau. Wil je weten of jij aan de taaleis IKK voldoet? Door hier < te klikken ga je naar de website van de overheid en kan je via het stroomschema eenvoudig controleren of je met jouw diploma of ander bewijs voldoet aan de vereisten.

Of aanmelden voor een vrijblijvende kennismaking. Tarita verzorgt de intake en vertelt je graag meer over alle ins- en outs m.b.t. de functie. Laat je reactie achter via onderstaande (sollicitatie)button of door een mail te sturen naar solliciteren@flxrz.nl