Avontuurlijk BSO Medewerker Amstelveen

Dit is wel een hele unieke BSO vacature! Lees gauw verder.

Ontdek je innerlijke avonturier.

Jij raakt geïnspireerd door het buitenleven, de 4 seizoenen die Nederland rijk is en al het pracht wat dit met zich meebrengt. Met respect voor de omgeving, voor mens en dier, wil jij kinderen graag iets meegeven van de wereld waarin ze opgroeien. Samen gaan jullie op ontdekkingstocht, grenzen verkennen, waardoor kinderen leren omgaan met verantwoordelijkheden. Alles om je heen is bruikbaar ten doel van het bevorderen van spel en de verbeeldingskracht. Van nature uit ben je een opgewekt persoon, die kinderen hun nieuwsgierigheid weet te wekken op een uitdagende manier. Jij biedt daarmee een plezierige toevoeging en beleving van de vrije (BSO) tijd van de kinderen. Dit maakt je bovendien onmisbaar als natuur liefhebbende flexkracht.

We bieden jou graag een omgeving aan, waar je kan duiken in de wereld van opgroeiende kinderen. Een omgeving waar gelijkgestemden samenkomen om avontuurlijke buiten- en binnenprojecten op te zetten met en voor kinderen. Duurzaamheid, bewustwording, inclusie… allemaal thema’s die we binnen deze BSO aan bod willen laten komen en waar iedereen met z’n eigen kwaliteiten welkom is om een bijdrage te leveren.

Werken als flexkracht in de Kinderopvang betekent veel, heel veel. Je kruipt dan ook in een betekenisvolle rol waarin je dagelijks bezig bent om kinderen te inspireren, je talent(en) maximaal in te zetten en een goede indruk achter te laten waar je ook komt. Je draagt, met je avontuurlijke kijk op Kinderopvang, bij aan de groeiontwikkeling van onze jeugd en de wendbaarheid van unieke kinderopvangorganisaties die tegen een (tijdelijke) personeelsuitdagingen aanlopen.

Together Everyone Achieves More

Hoewel er binnen deze functie een hoge mate van zelfstandigheid van je wordt verwacht, gezien het flexibele karakter in de vorm van o.a. de afwisselende werklocaties, is samenwerken voor ons een cruciaal begrip. Met elkaar voor elkaar is ons motto.

Onze communicatielijnen zijn kort en makkelijk bereikbaar, zelfs in het weekend. Samen met jou kijken we naar je beschikbaarheid en wat jij nodig hebt om voldoening uit je werk als flexer te halen. Jij neemt je talent voor het bedenken van uitdagende activiteiten mee (meer vragen we eigenlijk ook niet van je) en FLXRZ HQ zorgt voor leuke werklocaties, waar je met kinderen en de vaste groepsleiding vindingrijkheid tot volle uiting laat komen!

Jij bent Jij

En dat vinden we nou zo leuk. Werken bij FLXRZ betekent echt jezelf kunnen zijn en dat is meer dan gewoon. We hebben geen enorm eisenpakket wel een aantal normen en waarden die we graag terugzien op de werkvloer. Open communicatie vinden we belangrijk, net als op tijd aanwezig zijn op de locaties van inzet. We zijn er om net dat stapje extra te zetten.

Je vindt het bovendien leuk om met verschillende vakkrachten in contact te komen en binnen het werkveld informatie uit te wisselen (wat weer een positieve bijdrage levert aan de kwaliteit van Kinderopvang). Als we het over jou hebben, dan spreken we van een zorgdragend persoon met het hart op de juiste plaats. Maak je deel uit van team FLXRZ, dan weten we wat we aan elkaar hebben.

Wat je gaat doen op locatie

Je gaat via FLXRZ aan de slag als uitzendkracht bij onze samenwerkende BSO locaties. Hier heb je, samen met de vaste aanwezige PM-ers, de leiding en verantwoordelijkheid over een (eigen) aangewezen horizontale of verticale stamgroep kinderen. Bij een horizontale BSO stamgroep kennen we een onderverdeling in drie leeftijdscategorieën, te weten: jong 4-6 jaar, midden 6-8 jaar en oud 8+. Bij een verticale BSO stamgroep vallen de kinderen in een ruimere leeftijdscategorie namelijk 4-13 jaar.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Voorbereidingen treffen en groepsruimte bijhouden. Zo ben je o.a. zelf verantwoordelijk voor het klaarzetten van de (creatieve) materialen binnen je werkruimte. Materialen zijn voorhanden.

  • Lichte huishoudelijke werkzaamheden op je eigen stamgroep. Je gaat bewust om met het scheiden van afval, pakt een stoffer en blik als het nodig is, neemt de tafels af enzovoort.

  • Vervoer van A naar B. Op sommige locaties maakt met gebruik van een stint om kinderen te vervoeren van A naar B. Het is een pré als je reeds ervaring hebt met de besturing van een stint. Indien je hier nog geen ervaring mee hebt, is dit geen probleem.

  • (Zelfstandig) aanbieden van activiteiten op de (binnen- en buiten)locaties. Je brengt hierin een goede balans aan tussen binnen- en buitenactiviteiten. Eigen inbreng en creativiteit is van belang, buitenom de vastomlijnde programmering, welke voldoende aansluit op het beleid van thematisch werken binnen de Kinderopvang en locaties van inzet.

  • Kindregistratie met behulp van de tablet. De kindaantallen worden digitaal bijgehouden. Aan jou de taak om de kinderen hun aan- en/of afwezigheid bij binnenkomst te registreren via de tablet.

  • Overleg en contact met alle aanwezige PM-ers. Bij binnenkomst inventariseer je wie op welke stamgroep staat en met welke collega je gaat samenwerken. Indien er een briefing is, stem je met elkaar af wie wat doet en worden er ter plekke ook belangrijke zaken, evenals de dagafsluiting, door de leidinggevende van de locatie gecommuniceerd.

  • Warme overdracht. Aan het einde van de dag, worden kinderen opgehaald door de ouders/verzorgers. Dit geeft jou de gelegenheid om de warme overdracht te doen. Een belangrijk moment voor zowel de ouders/verzorgers als voor het kind. Zo kan je o.a. laten weten hoe de dag in het algemeen is verlopen, aan welke creatieve binnen- en buitenactiviteiten het kind heeft meegedaan en/of er nog bijzonderheden zijn.

Wat je meebrengt

Kwalificerend diploma

Minimaal niveau 3

Harde eis

Nederlands sprekend

Mondelinge taalvaardigheid 3F of B2

Harde eis

Eigen vervoer

Fiets, auto (of OV)

Harde eis

“Hej! Er valt nog zoveel meer te vertellen over wie we zijn en wat we doen, maar nu zijn we natuurlijk ook erg nieuwsgierig naar jou en wat je beweegt om in de Kinderopvang te werken. Ik hoor het graag van je. ”

Tarita

Manager FLXRZ Pool & Planning

Salaris

16,39 – 22,53

Bruto per uur. Op basis van schaal 6, CAO Kinderopvang, afhankelijk van ervaring.

Werktijden

13:00 – 18:30 (BSO) eventueel aan te vullen met KDV of POV (ochtend)

Een inzet bedraagt minimaal 3,5 uur. Begin- en eindtijd verschillen per locatie.

Werkdagen

Flexibel / semi-vast

Dinsdag – Woensdag – Vrijdag

Let op: voor de groene BSO in combinatie met KDV/POV geldt een beperkt aantal diensten per periode (max 20 uur per week). Het is mogelijk om de diensten bij de groene BSO te combineren met diensten bij een reguliere BSO om zodoende aan meer uren te komen.

+

Tegemoetkoming in je reiskosten
8% vakantiegeld
Eindejaarsuitkering
Pensioen

Verklaring Omtrent Gedrag

Om werkzaam te kunnen zijn in de Kinderopvang, dien je ingeschreven te staan in het DUO personenregister. Hiervoor is een geldig VOG noodzakelijk (niet ouder dan 2 maanden) afgegeven op de functieaspecten 84 (zorgdragen voor minderjarigen) en/of 86 (werkzaam in de kinderopvang). Voor nieuwe medewerkers vragen wij deze aan.

Diplomacheck

Om als avontuurlijk medewerker in de Kinderopvang te kunnen werken, dien je te beschikken over een kwalificerend diploma. Wij zullen, ter inzage en controle, vragen om een digitaal uittreksel van je diploma te overhandigen.

Weet je niet zeker of jou diploma volstaat, dan kun je deze hier nog snel checken voor je doorgaat naar solliciteren.

Solliciteren

Stuur ons jouw reactie via onderstaande sollicitatiebutton of door een mail te sturen naar solliciteren@flxrz.nl

We ontvangen jouw sollicitatie graag, voorzien van een recent cv en begeleidend schrijven.